NOTRE PARCOURS EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE «
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Chez Squire, nous nous engageons à promouvoir le développement durable. Notre objectif est d'adopter et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable, de réduire l'impact environnemental de toutes nos activités et d'aider nos clients et partenaires à faire de même.

Environnement

Notre obligation légale.

Squire est certifié selon la norme de management environnemental ISO 14001 depuis 2010. Nous nous engageons à veiller au respect de toutes les obligations environnementales, juridiques, réglementaires et éthiques applicables, conformément aux exigences de la norme et à notre déclaration de politique environnementale.

Nos actions.

Nous nous efforçons d’améliorer activement notre performance environnementale en mettant l’accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la consommation d’énergie et d’eau ainsi que des déchets, tout en développant le recyclage et l’utilisation de sources d’énergie alternatives.

Comment nous faisons la différence

Énergies renouvelables

Depuis fin 2018, Squire complète sa consommation d'énergie grâce à l'électricité produite par près de 820 m² de panneaux solaires. Cette installation a une capacité de production de plus de 125 000 kWh par an. Près de 40 % de notre consommation électrique annuelle est couverte par l'énergie solaire. Les performances des panneaux photovoltaïques sont surveillées afin de garantir une efficacité maximale de l'installation.

Stratégies d'économies d'énergie

L'ensemble de l'éclairage de l'usine, de l'entrepôt et des bureaux a été remplacé par des lampes LED à faible consommation d'énergie. Des détecteurs de mouvement ont été installés afin de garantir que l'éclairage s'éteigne lorsqu'il n'est pas nécessaire. Des systèmes de climatisation modernes et économes en énergie ont été installés pour remplacer les anciens systèmes, moins performants.

Parc automobile

Squire a investi dans une flotte de véhicules hybrides destinés à notre personnel commercial. Cela nous permet de réduire nos émissions globales de carbone. Les employés qui conduisent des véhicules électriques rechargeables peuvent les recharger à notre borne de recharge installée sur le parking de l'usine.

Émissions de carbone

En 2026, Squire a conclu un partenariat avec un nouveau prestataire spécialisé dans la gestion globale des déchets afin d’assurer l’enlèvement, le tri et le traitement responsable de nos principaux flux de déchets, notamment les déchets industriels généraux, les déchets recyclables secs mélangés, le bois, le métal, le carton, le plastique et les déchets dangereux.

Ce partenariat renforce notre engagement en faveur d'une gestion durable des déchets en privilégiant, dans la mesure du possible, les possibilités de réutilisation et de recyclage, et en maintenant notre objectif de zéro déchet mis en décharge.

Consultez notre certification de compensation carbone

Gestion des déchets

En 2022, Squire a fait appel à une entreprise de gestion des déchets durable et neutre en carbone pour l'enlèvement et le traitement de nos déchets industriels généraux et de nos déchets recyclables secs mixtes. Cela garantit que nos déchets sont soit réutilisés, soit recyclés, sans aucun déchet mis en décharge.

100 % de nos déchets métalliques issus de la production, tels que les copeaux, les outils cassés, etc., sont collectés et envoyés au recyclage.

Emballage

Nous supprimons progressivement l'utilisation du plastique dans nos emballages, dans le but d'utiliser des matériaux plus facilement recyclables, sous divers formats.

Garantir la recyclabilité

Les attentes de nos clients sont au cœur de nos préoccupations lorsque nous développons de nouvelles méthodes pour protéger et présenter nos produits, tout en garantissant une recyclabilité à 100 %.

Élimination du plastique

Le passage des emballages en plastique au carton vise à offrir aux revendeurs une option plus respectueuse de l'environnement ; nous proposons ainsi aux détaillants un choix d'emballages grâce à nos nouvelles boîtes imprimées.

Utilisation des boîtes

Les produits en coffret sont désormais disponibles en option pour une large gamme de nos cadenas combinés, notamment nos gammes Stronghold®, Vulcan et Warrior. Ces produits en coffret peuvent être présentés dans un nouveau présentoir de comptoir fabriqué à partir de matériaux en bois issus de sources durables.

Responsabilités sociales

Nous sommes conscients que l'exercice de nos activités aura, à bien des égards, un impact sur notre lieu de travail, la communauté et l'environnement au sens large dans lequel nous évoluons. Nous sommes convaincus que notre façon de gérer notre entreprise peut et doit avoir un impact positif dans ces domaines, et nous nous engageons à déployer des efforts constants pour y parvenir. Nous encourageons activement nos collaborateurs à suivre des formations, que nous finançons souvent nous-mêmes. Nous proposons également un certain nombre de stages en alternance en partenariat avec les écoles locales.

Nous nous engageons à offrir un environnement garantissant l’égalité des chances à tous les membres de notre personnel. Nous nous efforçons de collaborer avec des fournisseurs et des entreprises locales pour répondre à nos besoins opérationnels, soutenir les entreprises de notre région et réduire notre empreinte carbone.

Relations avec la communauté

Chez Squire, nous avons à cœur de soutenir et de nous impliquer dans des initiatives communautaires et des actions caritatives. Pour ce faire, nous proposons des parrainages, faisons des dons à des associations caritatives nationales et locales – parfois suggérées par nos collaborateurs – et finançons des projets communautaires. Chaque suggestion fait l’objet d’un examen attentif.

Parmi les initiatives récentes, on peut citer :

L'envoi de produits de première nécessité tels que des médicaments, des trousses de premiers secours, des denrées alimentaires de longue conservation et de l'eau en bouteille, ainsi que des couvertures, des sacs de couchage et des articles d'hygiène, afin de venir en aide aux civils ukrainiens dans le cadre du récent conflit.

Le parrainage du Bilbrook Junior Football Club pour la saison 2022/23, dans le cadre duquel le logo de Squire figure bien en évidence sur chaque maillot des 34 équipes, comprenant les garçons des catégories U6 à U19 et les filles des catégories U11 et U14.

Le soutien apporté à l’association «» (Trash Free Trails), qui a pour vocation de protéger nos sentiers et les espaces sauvages qu’ils nous permettent de découvrir. Sa mission consiste à (re)connecter les gens à la nature par le simple geste de ramasser les déchets à usage unique dans les espaces sauvages.

Health and Safety

We recognise our responsibility for the health and safety of our workforce and others who could be affected by our work activities. We actively promote a safe and healthy environment through our leadership, training, consultation and management of our legal and statutory obligations.

All employees of Squire have been made aware of their duties in respect of Health & Safety matters and will take all reasonable care for themselves, fellow employees, visitors, the general public and all others that may be affected by their activities whilst employed at Henry Squire & Sons Ltd.

Henry Squire & Sons Ltd is committed to improve and develop the management of Health & Safety and has prepared a policy documenting the procedures for allocation of duties, the responsibilities and organisation for safety matters and details of particular arrangements.

Diversity And Equality

Squire actively supports diversity and inclusion and ensures that all our employees are valued and treated with dignity and respect. We want to encourage everyone in our business to reach their potential.

We recognise that discrimination is unacceptable and although equality of opportunity has been a long-standing feature of our employment practices and procedure, we have made the decision to adopt a formal policy.

The company will maintain a neutral working environment in which no employee or worker feels under threat or intimidated.

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Anti-Corruption

We require compliance from everyone connected with our business, with the highest ethical standards and anti-bribery laws applicable. Integrity and transparency are of utmost importance to us, and we have a zero-tolerance attitude towards corrupt activities of any kind, whether committed by Squire employees or by third parties acting for or on behalf of Henry Squire & Sons Ltd.

Appropriate checks will be made before engaging with suppliers or other third parties of any kind to reduce the risk of our business partners breaching our anti-bribery rules.

Squire will ensure that all its transactions, including any sponsorship or donations given to charity, are made transparently and legitimately.

View Anti-Bribery Policy

Governance

Squire is committed to comply with all legal and regulatory requirements in each country where we operate. We will demonstrate our commitment to responsible business practices via our policies, decisions and activities.

Agreements and policies will be used to foster and improve our relationships with customers and suppliers and our expectations of the way they operate.

We will respect all intellectual property, patents, trademarks and copyrights to ensure confidentiality.

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